• 伝建地区の歴史的町並み（建物だけでなく、その背景にある文化や産業まで）の保護、保存に関する活動
• 伝建地区の課題及びニーズの解決に向けた活動
• 伝建地区の歴史的町並みを活用した地域振興に関する活動
• 伝建地区の賑わい創出に関する活動
• その他、地域おこし協力隊の個性やアイディアを活かした地域の活性化に向けた活動

• 市の会計年度任用職員として雇用
• 2020年4月1日以降の採用の日から2021年3月31日まで。
• 採用日から最長3年間の雇用延長が可能。
• 地域おこし協力隊員としてふさわしくないと市長が判断した場合、任期中であっても任用を取り消す場合があります。

• 健康保険、厚生年金、雇用保険に加入
• 年次有給休暇等が付与（1年目10日、2年目11日、3年目12日）
• 家賃は月額30,000円を上限に市が負担します。上限を超える場合は、一部自己負担が生じる場合があります。

(1) 応募書類
次の書類を持参または郵送により提出して下さい。
履歴書、応募用紙は、市HPからダウンロードできます。
ア　履歴書 （市販のものでも可　※顔写真を貼付のこと。）
イ　応募用紙　
　　テーマ「私が地域おこし協力隊として取り組みたいこと」
　　※志望動機や意気込み、自身の経験等を、どのように活かして取り組むのかをご記入ください。
ウ　住民票抄本（直近1か月以内のもの）
エ　普通自動車免許証の写し

(2) 選考方法
募集期間中であっても、一定数の応募があった場合は、その都度選考を行い、合否を決定します。
①第１次選考：書類選考
提出された履歴書と応募用紙により都度書類選考を行い、応募者には都度結果を文書で通知します。
②第２次選考：面接選考
書類選考の合格者に対し、都度面接による選考を実施します。面接選考結果（合否）を文書で通知し、合格者を採用します。

＜現地案内＞
　地域おこし協力隊への応募前に活動地域や生活環境確認のため、希望者に対し、現地案内を実施しています。お気軽にご相談ください。

＜注意事項＞
　本募集は令和2年度の予算成立を前提として行うものであり、成立した予算の内容によって、採用されない場合があり得ることを予めご了承願います。