地域住民や行政等と連携し下記1～2のいずれかの活動を行っていただきます。

1. 梁川町　山舟生地区
   　山舟生の地域資源の良さを知ってもらい応援してくれる人を獲得するための活動など地域活性化につながる活動（①ホームページ等を活用した地域情報の効果的な発信の作成や情報発信、②遊休農地を活用した活動、③地区で生産した農産物の販売システムづくり）
2. 保原町　富成地区
   　地域活性化に向けた立案・企画・運営を行いながら、地域の将来を担う人材の発掘や育成を一緒に考えていく活動（①自主防災活動を行うための組織づくり、②耕作放棄地の有効活用や有害鳥獣対策、③地域の担い手育成と働く場所の創出、④週末を利用して、地域と一緒に起業を目指す事業）

1. 伊達市に住んだことがない方
2. 心身ともに健康で誠実に勤務ができる方(性別は問いません)
3. 現在3大都市圏をはじめとする都市地域等に住民登録がある方で、採用後に伊達市に居住し、住民登録することができる方
4. 採用後、伊達市が指定する勤務地（活動地区）の住居に住むことができる方
5. 地域の活性化に意欲があり、地域活動に積極的に取組むことができる方
6. 活動終了後も、伊達市に定住し起業しようとする意欲を持っている方
7. 地方公務員法第16条に規定する一般職員の欠格事項に該当しない方
8. 普通自動車運転免許を所持し、実際に運転できる方
9. ワード、エクセルなどの一般的なWindows環境でのパソコン操作ができる方

• 原則として月~金曜日（週5日間勤務）
• 活動内容により時間変更可能（フレックスタイム制）

勤務を要しない日（休日）

• 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始(12月29日～翌年1月3日)
• 土曜日若しくは日曜日に勤務された場合は、休日を勤務日に振り替えることができます。

有給休暇

ひと月に1日

1. 伊達市地域おこし支援員設置条例に基づき任用します。
2. 会計年度任用職員として、市長が、「地域おこし支援員」に任用します。
3. 最長3年間活動できます。

※会計年度任用職員とは令和2年4月1日から地方公務員法の改正により、新たに創設された一般職の地方公務員（非常勤職員）です。

1. 社会保険、厚生年金、雇用保険に加入します。
2. 活動に必要な車両、パソコン及び携帯電話は貸与します。
3. 任用期間中に生活する住居は、原則、市が準備します。
4. 光熱水費は、利用者個人の負担となります。
5. 伊達市への引越し等の赴任費用は、市の規定により、予算の範囲内で着任後に支給します。
6. 調査研究費として、月25,000円を上限に支給します
7. 任期終了後、引き続き、伊達市に定住していくために必要な起業等を支援します。

• 書類選考を行います。選考結果は応募者全員に文書でお知らせします。
  【提出書類】
  ①伊達市地域おこし支援員申込書（伊達市ホームページよりダウンロード可）
  ※活動を希望する地区及びその理由について詳しく記入してください。
  ②履歴書(写真貼付、市販品使用)
  ※胸から上を正面から撮影した写真を貼付してください。
  ③活動目標レポート
  ※「伊達市地域おこし支援員としてやりたいこと」をテーマに400字詰め原稿用紙3枚　程度に詳しくお書きください。
  ④住民票
  （提出された①～④の書類は、返却できません。）

  【提出方法】
  直接持参または郵送

第2次選考：面接選考

• 第1次選考合格者を対象に面接選考を行います。選考結果は全員に文書でお知らせします。