川前地区は、豊かな自然資源に恵まれながらも、人口減少や少子高齢化による地域活力の低下が課題となっています。
　地域資源の魅力を広く発信し、地域全体を再生するため、地域おこし協力隊を募集することになりました！
　このプロジェクトでは、川前駅を中心に、地域資源を活用したイベントの企画・実施や特産品のPR、新たな特産品の発掘を目指します。
　また、担い手不足、空き家対策、有害鳥獣対策といった地域課題の解決にも取り組み、地域の魅力を再発見し、広く発信することで、川前地区の未来を共に創り上げることを目指します。
　過去の協力隊員も新たな価値を創造してきたように、あなたもこの中山間で新たな可能性を試し、地域の一員として活躍してみませんか？

詳しくは募集ページをご覧ください：
https://www.city.iwaki.lg.jp/www/contents/1610621772435/index.html

次の要件を満たす方

応募時点で20歳以上の方
３大都市圏をはじめとする都市地域に住民票を有している方で、いわき市に生活の拠点を移し、 住民票をいわき市に異動する方
※地域要件については、総務省の「地域おこし協力隊」の関連ページで確認してください。　　　　　　
※３大都市圏とは、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県及び奈良県の区域全部
地域活性化に意欲があり、地域住民と協力して活動できる方
普通自動車運転免許を取得している方
パソコン（ワード、エクセル、メールなど）の基本操作ができる方
欠格事項（地方公務員法第 16 条の規定）に抵触していないこと　　　　　　
（1）禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者　　　　　　
（2）いわき市職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない者。　　　　　　
（3）日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し又はこれに加入した者。　等
詳細は市公式ホームページのとおり
https://www.city.iwaki.lg.jp/www/contents/1610621772435/index.html

いわき市川前地区

■勤務時間　午前８時30分から午後５時15分　(休憩時間　正午から午後１時)
■勤務日数　週５日(月曜日から金曜日)勤務
■休　　日　週休日：土曜日及び日曜日
　　　　　　休　日：国民の祝日及び年末年始(12月29日から31日、１月２日及び３日)
※　フレキシブルな勤務もできますので、前もってご相談ください。

雇用形態・期間/任用期間・任用形態
■雇用形態　いわき市のフルタイム会計年度任用職員
■任用期間　任用日から任用した年度の年度末まで(任用日から通算して最長３年)
※任用後、原則１か月間の条件付採用期間あり

※　２年目以降、起業準備や副業等の希望により、
　個人事業主として契約することができます。
　詳細は問い合わせください。

任用日から任用した年度の年度末まで(任用日から通算して最長３年)
※任用後、原則１か月間の条件付採用期間あり

１　身　分
１年目は地域に馴染むことを目的に会計年度任用職員として任用。2年目以降は希望に
より、個人事業主として市と業務委託契約を締結することもできます。（副業も可能で自
由度は高いです）

２　月支払給料（報酬）額
１年目（会計年度任用職員）
月額192,000円、活動経費200万円（住宅・車両の賃貸借料含む）。期末勤勉手当は年4.45ヶ月分（年間約85万円）、6月と12月に支給。なお、1年目の6月は4月と5月のみの勤務となるため、減額があります。

2年目以降（①、②が選択可能）
① 会計年度任用職員
１年目と報酬額は同じです。
② 個人事業主
起業の準備等により希望があれば会計年度任用職員から個人事業主へ切り替えが可能です。月額266,000円（想定） ※個人事業主のため期末勤勉手当は発生しません。
※個人事業主になれば、業務に関連する副業が可能です。
※その他、活動に関する費用は活動費の範囲内で別途支払い（上限200万円）
（例：住居初期費用、ガソリン代、視察旅費、活動に関する消耗品等）。

■休　　暇　年次有給休暇：雇用期間に応じて1年度につき最大20日付与、その他特別休暇（有給・ 無給休暇）あり
■福利厚生　社会保険（健康保険、厚生年金保険）、雇用保険に加入します。(本人負担あり)
　　　　　　労災保険　公務災害補償等が適用されます。
　　　　　　住居及び活動に必要な車両は、市が借り上げます。
　　　　　　その他活動に必要な経費は、予算の範囲内で市が負担します。
■その他　　服務規程(職務専念義務や守秘義務)が適用されます。
　　　　　　職務にあたり、地方公務員法第30条から第38条が適用されます。
　　　　　　地方公務員法第29条の各号に該当する行為をした場合、懲戒処分として戒告・
　　　　　　減給・停職または免職の処分を受けます。

随時（採用次第、受付終了）

⑴ 第一次選考：書類審査のうえ、審査結果を応募者全員に文書で通知します。
⑵ 第二次選考：一次選考合格者を対象に、現地説明会(日程等未定)及び第二次選考（面接試験：日程等未定）を実施します。詳細な日程等については、第一次選考合格者に連絡します。
※第二次選考に要する交通費及び宿泊費等は、応募者負担となります。

http://www.city.iwaki.lg.jp/www/contents/1610621772435/index.html【募集ページ】

https://logoform.jp/form/NczP/463619【申込フォーム】

https://www.city.iwaki.lg.jp/www/contents/1639995503189/index.html【活動紹介ページ】

いわき市地域振興課　0246-22-7415